Koçluk Alırken Öğrencilerin Yaptığı 7 Hata ve Çözümleri
Aynı koçla çalışan iki öğrenciden biri büyük ilerleme kaydederken diğeri yerinde sayabilir. Farkı çoğu zaman koç değil, öğrencinin sürece nasıl dahil olduğu belirler. İşte koçluktan verim almayı engelleyen en yaygın yedi hata.
1. Koçun her şeyi çözeceğini düşünmek
Koç yol gösterir, plan yapar, takip eder; ama çalışmayı sen yaparsın. "Nasılsa bir koçum var" rahatlığı, koçluğun en büyük düşmanıdır. Koçluğu bir hizmet değil, bir ortaklık olarak görmek gerekir.
Çözüm: Her haftanın başında kendine bir hedef koy ve bunu koçunla paylaş. Sorumluluğun sende olduğunu hatırlamak, süreci sahiplenmeni sağlar.
2. Gerçek durumu saklamak
Programa uymadığın günleri gizlemek, netlerini olduğundan yüksek söylemek ya da "her şey yolunda" demek kısa vadede rahatlatır. Ancak koç yanlış veriyle çalışınca yanlış kararlar verir.
Çözüm: Kötü geçen günleri de raporla. Koçun işi seni yargılamak değil, aksayan noktayı bulup düzeltmektir.
3. Programı ilk haftada tamamen değiştirmek istemek
İlk hafta zorlayıcı geçebilir. Bu, programın kötü olduğu anlamına gelmez; yeni bir düzene alışmanın doğal sonucudur.
Çözüm: Programa en az iki hafta şans ver. Zorlandığın noktaları not al ve haftalık görüşmede birlikte ayarla.
4. Deneme sonuçlarını paylaşmamak
Kötü geçen bir denemenin sonucunu paylaşmamak, en değerli veriyi çöpe atmaktır. Çünkü asıl öğretici olan, iyi değil kötü geçen denemelerdir.
Çözüm: Her denemeden sonra sonucunu ve yanlışlarını mümkün olan en kısa sürede paylaş. Analiz ne kadar taze yapılırsa o kadar isabetli olur.
5. Sadece haftalık görüşmeye güvenmek
Haftada bir görüşmek, altı günü kendi başına geçirmek demektir. Sorunları haftalık görüşmeye kadar biriktirmek, bir haftayı kaybetmene neden olabilir.
Çözüm: Gün içinde takıldığın bir şey olduğunda kısa bir mesajla haber ver. Küçük sorunlar küçükken çözülür.
6. Kendini başkalarıyla kıyaslamak
Koçun başka öğrencilerinin başarılarını duymak motive edebilir ama aynı zamanda baskı yaratabilir. Herkesin başlangıç noktası, temposu ve hedefi farklıdır.
Çözüm: Kıyaslamayı yalnızca kendi geçmişinle yap. Bir ay önceki netlerinle bugünü karşılaştırmak, gerçek ilerlemeni gösterir. Bu konuyu kıyaslama tuzağı yazımızda daha detaylı ele aldık.
7. Motivasyon düştüğünde iletişimi kesmek
Zor dönemlerde öğrenciler bazen koçlarına yazmayı bırakır. Oysa koçun en çok işe yarayacağı an tam da bu andır.
Çözüm: "Bu hafta çok kötü geçti, hiç çalışamadım" diye yazmak bile sürecin bir parçasıdır. Koçun bu durumlar için de bir planı olmalı; ancak haberi olursa uygulayabilir.
Son söz
Koçluk, düzenli iletişim ve dürüstlük üzerine kurulu bir süreçtir. Bu yedi hatadan uzak durduğunda, koçundan alacağın verim belirgin şekilde artar. Henüz koç seçme aşamasındaysan YKS koçu nasıl seçilir yazımız işine yarayabilir.
Sık sorulan sorular
Programa uyamadığım haftalarda koçuma ne söylemeliyim?
Doğrudan durumu anlat: Hangi günler çalışamadığını ve neden olduğunu yaz. Koçun programı gerçek koşullarına göre yeniden düzenleyebilmesi için bu bilgiye ihtiyacı var.